7月29日上午,以“青春啟航,共創(chuàng)未來”為主題的高管層與青年職工交流會在職工禮堂召開。集團總公司董事局主席張武宗,特鋼公司黨委書記、董事長張偉,總經(jīng)理張連航出席交流會并作為主講領導。董事局、特鋼公司其他高管層領導,中層領導,2018~2024年入職的全日制專科及以上、35歲及以下青年職工,以及部分記功嘉獎、高級工及技師代表,共計900人齊聚職工禮堂、中型會議室。
本次交流會是董事局主席張武宗親自設計題目并進行籌劃準備。會上,青年職工踴躍積極就董事局主席向青年職工提出的5個題目進行發(fā)言,題目不僅涉及個人發(fā)展,也觸及到價值觀等深層次問題。同時就行業(yè)發(fā)展形勢、職工成長、企業(yè)文化、管理溝通等方面進行了咨詢。
張武宗對青年職工提出的問題逐一進行了點評和深入解讀,他強調,青年職工作為企業(yè)的未來,肩負著承前啟后、繼往開來的歷史使命,要樹立正確的人生觀、價值觀。要深刻理解“以奮斗者為本,共創(chuàng)共贏”的企業(yè)價值觀,要以奮斗者的姿態(tài),將個人的成長融入到企業(yè)的發(fā)展,用實際行動踐行好企業(yè)文化,成為企業(yè)最堅實的支撐和最活躍的因子;要勇于擔當,敢于創(chuàng)新,不斷突破自我,為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力與動力。同時要求青年職工要學會自立、自律、自強。
張偉、張連航從多個角度深入淺出地解答了青年職工提出的問題,得到了與會人員的高度認可。同時,對青年職工提出了“持續(xù)學習,勇于創(chuàng)新”“立足崗位,扎實工作”“團結協(xié)作,共同成長”的希望和要求。